為進一步凝聚共識，提振精神，7月1日，鼎立九州召開半年形勢分析會，助力全年各項工作開展與目標完成。總經(jīng)理敬小平主持會議，檢測中心、行政中心、財務(wù)中心管理人員參會。
各部門負責人進行半年工作匯報，重點梳理各項工作開展情況、存在問題及下一步工作打算。領(lǐng)導集中點評、肯定成績、直指不足，并提出指導思路和期望。縱觀各體系匯報，上半年，鼎立九州整體工作迎難而上，特殊形式下亮點頗多。春節(jié)期間住建局領(lǐng)導現(xiàn)場考察與指導復工復產(chǎn)，對鼎立九州疫情防控與工作開展給予高度肯定。2020是學習年，通過疫情期間“云課堂”，疫情后周課堂貫徹落實，專業(yè)知識與技能水平進一步提升。復工復產(chǎn)后檢測工作有序展開，月、周、日檢測周密計劃、高效安排，各項目組充分互動與配合，無1起檢測滯后工程進度事件，受到客戶一致好評。
聽取匯報后，鼎立九州總經(jīng)理敬小平表示，面對突發(fā)疫情，九州人迎難而上擔當作為，業(yè)務(wù)、防疫兩手抓，展現(xiàn)了企業(yè)風采和精神風貌。各項工作推進扎實，成效顯著。肯定成績的同時，敬小平也指出，現(xiàn)階段部分人員存在總結(jié)能力、主動作為意識等方面不足，管理人員必須“帶頭干、扎實干、創(chuàng)新干”，全體人員珍惜崗位要有敬業(yè)之心、居安思危之心。圍繞2020年下半年工作，敬總提出三方面要求：一是多元營銷結(jié)合客戶服務(wù)。人防檢測、消防維檢、建筑檢測多元營銷，全流程做好、做細客戶服務(wù)，“公平公正 合作共贏”。二是專業(yè)結(jié)合創(chuàng)新。通過培訓、技能競賽等提升全員專業(yè)能力，研發(fā)部腳步不能停，用新技術(shù)為企業(yè)注入更多活力與動能。三是目標結(jié)合考核。根據(jù)各部門年度目標責任，與工作內(nèi)容進行一一對應(yīng)、逐項考核，將年度考核與部門任務(wù)完成相掛鉤，與部門成員表現(xiàn)相掛鉤，實現(xiàn)團隊共同進步。
半年形勢分析會的召開與宣貫，讓全體員工統(tǒng)一了發(fā)展思想、明確了發(fā)展目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的機遇和挑戰(zhàn)，更好地為2020年度各項目標達成打基礎(chǔ)、蓄能量！